HenShinへ向かう領域を探す Job Description

小規模の会社だからこそ、キャリアの幅も広がる

入社後は希望や適性に応じ担当業務を決定します。新規事業であるDX領域を任せる可能性も！営業力を高め、様々なキャリアの可能性を広げられます。

企画コンサル事業

お客様と直接顔を合わせる訪問型の営業です。お客様の要望に合わせたアメニティ（歯ブラシやタオルなど）家具・家電だけでなく、取引先に合う商品やサービスを自分で考え提案することも可能です。開業支援の引き合いも増えておりますので、施設運営に必要なシステムやサービス、家具や備品、内装工事といった幅広い商材も扱えます。

DXソリューション事業

電話やWeb商談中心のインサイドセールスです。デジタル化に悩む宿泊・温浴施設に、DXの切り口から提案します。自社開発のDXツール「Rakuder」をはじめ自動チェックイン機やロボット等を提案し、取引先の人手不足やコスト削減に貢献しましょう。

あなたの仕事が、施設の新たな歴史を創る

私たちの強みは、決まった型がないこと。あなたの「面白そう」「良さそう」というアイデアをそのまま形にすることが出来ます。実際に社員の企画から老舗ホテルのリブランディングや、大型リゾート施設へのアクティビティ導入が実現しています。最近では、長崎スタジアムシティの温浴施設にDXツールを導入するなど、多業界の様々なプロジェクトに参画しています。

粗利率の向上と価格戦略の実行

宿泊事業、温浴事業で粗利の目標を掲げており、以下のような改善・管理業務をお任せします。
・赤字・低採算取引の洗い出しと是正
・見積もりチェック（宿泊事業を中心に1日15～20件）
・社内仕入れ先リストの整理・見直し
・値上げ交渉・利益率の確保
・大口案件時のメーカー交渉・条件調整
・スリムな仕入れ構造への提案（商社を挟むべきか否かの検討）
※数字を見るだけでなく、現場と連携しながら「価格交渉の窓口」として全体を俯瞰できる立場です。

物流改善・業務効率化の設計

・各ルートの見直しと最適化の提案
・手間やアナログ作業の排除を目的としたオペレーション改善
・社内外関係者との調整・進行
・変な商社の強みである“柔軟さ”を活かし、全体最適の視点で改革をリードしていただきます。

仕入先開拓・商材企画・新規プロジェクトの牽引

「Rakuder」の提供や、多様なホテル・温浴施設への商材提案を行う当社では、営業が売上を最大化できる商材を日々企画・選定しています。
・売れ筋商品の選定と、新たな取扱商材の発掘
・コラボ商材など話題性のある企画推進
・コンセプトルーム開発に関わる什器・備品の提案と仕入れ
・清掃、建設、リネンなど新ジャンルの仕入先開拓
・DX・ロボット分野における最先端商材の導入交渉
※仕入れる“だけ”でなく、仕入れを起点に売上を作る提案型の購買です。

メーカーへの営業／逆提案営業の推進

購買でありながら、メーカーに対して営業的アプローチを行うことも業務の一つ。年間1億円の売上創出を目標に以下の取り組みを行います。
・Rakuder導入を絡めた提案型営業
・新規メーカーとの接点構築・提携交渉
・営業チームと連携し、メーカーへの販促支援
※価格交渉だけでなく「支払条件」「パートナーとしての価値」を示しながら、Win-Winな関係構築を目指します

所属社員の出退勤管理

入退社手続き

書類郵送

電話対応

資機材管理（PC・携帯など）

社労士との連携

来客対応 など

月次決算、年次決算(9月末)

資金繰管理、仕訳入力、会計事務所対応

取引先への支払業務

入出金管理、現金出納管理

請求書作成

子会社管理

各種文書の作成・管理

備品の発注・管理

社内運営に係るサポート業務全般 など

【仕事のポイント】

これから事業規模の拡大を目指す私たちにとって、管理部門の強化は急務経理としての深い知識を持ったメンバーが社内にいない為、税理士さんやーションをとりながら、業務フローやルールの構築をお願いしたいです。

【ワークライフバランスも大切に】

プライベートやキャリアをしっかり考えられる環境です。
土日祝休みで年間休日は120日など、メリハリをつけて働けます。
また、各スタッフに裁量が与えられているので、工夫を重ねてより効率的とも可能。
キャリアについても、管理部門業務を幅広く担当することができるので、るチャンスがあります！

採用業務全般（新卒・中途）

募集要項の作成／媒体管理／応募者対応
面接・選考のスケジュール調整と実施
採用ページ・オウンドメディアの整備（Wantedlyなど）
経営層・現場との採用方針すり合わせ、人事会議参加

入社・退社対応／労務・制度運用

入退社手続き（社労士との連携）
給与データの確認・取りまとめ
各種休暇管理・勤怠管理（マネーフォワード使用）
昇給・昇格・賞与額の設定
評価制度の運用（半期ごと／上長ヒアリング～最終評価と配布まで）
賃金制度の見直し・人事制度設計の企画

研修・オンボーディングの設計・運営

入社後研修の企画とスケジューリング（現場との連携）
地方配属者の東京研修アレンジ（住まい準備などを総務と連携）
メンター制度の運用と調整
入社初日までの全体的な準備とフォロー

社内イベントの企画・実施

全社会議の進行
半期ごとの社内コンベンション（成果発表会）＋懇親会の運営
社員旅行、全体懇親会、忘年会などの企画・実施

基幹システムを使って受発注業務

電話やFAXを使って受発注業務

顧客からの問い合わせ対応

営業とのコミュニケーション

受発注データの内容確認・登録

【コツコツ取り組むのが得意な方に】

正確さと丁寧さを大切にできる方を大歓迎！働きやすいオフィス環境で、しています。成長中の企業で、縁の下の力持ちとして活躍しませんか？

【当社の魅力】

「変な商社」は、観光・宿泊業界を中心に、ホテルや旅館で使われるアメ設備機器など、多種多様な商材を取り扱う専門商社です。
名前のインパクトだけでなく、その中身も“いい意味で変わっている”のがとに異なるニーズに対して、決まった商品を売るのではなく、 「そのホテル引き出す提案型営業で、唯一無二の価値を届けています。
近年では、脱プラスチックを意識したエコアメニティや、客室に導入するロボットなど、時代の変化やお客様の課題に合わせた商品提案にも力を入注目される存在へと成長中です。
私たちは、ただのモノ売りにとどまらず、ホテルや施設そのものの価値を豊かにするお手伝いをしています。それが「変な商社」の強みであり、誇りです。