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募集要項

観光DX事業部 #営業マネージャー候補 読む▼

チームと一緒に成長していける管理職募集!変化を楽しめる方歓迎

この求人のポイント

観光×商社ビジネスでIPOを目指すベンチャー企業

商社未経験の方が多数活躍中!経験よりも今後の熱意重視

チームでの目標達成重視。やりがいや喜びも人数分感じられる

今後グローバルでのビジネス展開も予定

完全週休2日制で仕事とのメリハリも付く環境

仕事内容

変な商社は、ホテルや旅館などの仕入れ業務のDXを推進することで、業界をゲームチェンジしていくベンチャー企業です。
「観光業界を変える」「観光業に携わる人達の仕事を楽にする」といった大きな志を胸に、【2030年までに年商500億円】という大きな目標を一緒に実現したい方からの応募を心よりお待ちしています!

具体的には

■業務内容:
事業部の統括責任者として営業からマネジメントまで幅広くお任せします。また新規事業サービス展開も狙っており、事業戦略を立案できる方も大歓迎! サポートしていただくのは業界未経験ながら吸収力があるメンバー。
個人のアイデアや意見を尊重しながら、チーム全体の営業力アップに力をお貸しください。

まずはマネージャー候補としてプレイイングからスタート!
・メンバーマネジメント
・既存顧客のフォローアップ
・新規取引先の開拓
・新しいサプライヤー開拓・商品開発など
チームマネジメントとともに、自ら重要顧客を担当し、新規開拓を行うなどプレイヤーとしても力を発揮頂くことを期待します。経営に近く、裁量のあるポジションとなります。
>社長インタビューhttps://www.wantedly.com/companies/company_9823874/post_articles/482651

<一つのやり方に固執するのではなく、あらゆる考え方を尊重>
多種多様な人財こそ組織を「変化」「進化」させる原動力だと考えているため、メインで活躍するメンバーは商社経験者ではなく、他ジャンルの営業経験を持つ方々。だからこそあなたに最も求めるのは、どんな意見やアイデアもまとめることができる柔軟的思考性です。「これをやることが正解」ではなく、状況によっては部下から教えられることも少なくありません。どこに向かうかも、どう向かうかも裁量権はすべてあなたやチームに与えていますので、変化に一緒にチャレンジできる&楽しめる方は大歓迎!チームとしての在り方を大切にする社風なので、マネジメント経験が浅い方でも一緒に成長していける環境ですよ。

当社で働くメリット・魅力

当社は「変わり続けることを約束する商社」です。既存事業の海外展開や、新領域への事業進出などを積極的に行っています。そして今目指している変化は、「2030年までに売上500億円・業界トップ」。今回は、この目標に対して本気で取り組んでいくための採用となります!モノやヒト、カタチにとらわれないことを信念としていますので、圧倒的柔軟な機動力やどんどんアイディアを出して動ける環境は必ず保証いたします!日々変化が多いこと、そして何より自分で変えられることを前向きにとらえ、楽しめる方なら最適ですよ。
現在当社で働くのは、ウエディング業界やメーカー営業、水の販売営業、リフォーム関係などさまざま業界出身者で構成されています。商社の経験を持つ方は少なく、だからこそさまざまなノウハウや経験、意見を持ち合って協力しながら切磋琢磨しあっています。
営業とは自分の考えや提案次第でいくらでも顧客に”新たな変化”を与えられる職業です。トップダウンではなく、本当に自分たちがやりたいこと、売りたいことを実現しながら、ぜひ私たちと悔いのない毎日を過ごしていきませんか?

▼今後はアジアを中心に、グローバルでのビジネス展開も予定
▼完全週休2日制でプライベートも充実

求める人物像

・個人達成よりもチーム達成にやりがいや魅力を感じられる方
・チームでの在り方や協調性を大事にできる方
・日々高みを目指していける方
・積極的な対話やコミュニケーションがとれる方
・なにごとにもポジティブに考えられ、楽しみながら働ける方
・旅行が好きな方、顧客目線でマーケティングや提案ができる方

対象となる方

必須条件・スキル
・法人営業経験5年以上お持ちの方
・マネジメント経験も持っている方
※営業にかける想いなどのマインド重視の採用を行います!
※営業として社内表彰など受賞されている方は経験年数を考慮させていただきます。

歓迎条件・スキル
・観光・宿泊業界における価値創造に情熱を持って望める方
・商社または卸売業での営業経験をお持ちの方(目安2年以上)
・ホテル/旅館での実務経験がある方(目安2年以上)
・普通自動車免許

勤務地・勤務時間

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都練馬区小竹町2丁目8−8 変なヒルズ
東京メトロ副都心線・東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」より徒歩1分

9時00分~18時00時
※実働8時間勤務、休憩あり

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヵ月あり

<契約期間>
雇用期間の定めなし

給与

【年収】¥6,000,000〜¥8,000,000

月額:428,000円~571,000円
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円
その他固定手当/月:15,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、104,000円~150,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

◆ 昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(賞与は基本給2ヶ月を想定)

◆ 諸手当
役職手当
住宅手当

◆ 年収例
初年度の想定年収:600万円以上

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・受動喫煙対策:あり(原則禁煙)

休日・休暇

完全週休2日制(5勤2休/土日曜・祝日休み)
有給休暇
夏季休暇
産前産後休暇
その他法定休暇

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この求人のポイント

観光×商社ビジネスでIPOを目指すベンチャー企業

商社未経験の方が多数活躍中!経験よりも今後の熱意重視

チームでの目標達成重視。やりがいや喜びも人数分感じられる

今後グローバルでのビジネス展開も予定

仕事内容

将来のリーダー候補として従事していただく想定です。
ご経験を活かして、営業からマネジメントまで幅広く挑戦できる業務です。
1.既存顧客のフォローアップ
2.新規取引先の開拓
3.新しいサプライヤー開拓・商品開発など
4.商品プロモーション(自社ホームページ更新、SNS発信など)
5.メンバーマネジメント

具体的には

ツーリズム業界のお客様に向けて、お客様に必要とされる商材の営業をお願いします。ホテル、旅館、ゲストハウス等にむけたアメニティや家具家電、雑貨、ITシステムなどの提案販売や、テーマパーク向けのエリアリノベーションやアトラクション導入支援やオリジナル商品の提案販売、集客支援のイベントの企画・運営などを担当いただきます。
HISグループ内の「変なホテル」や「ハウステンボス」を始め、様々な宿泊施設やテーマパークへの新規開業案件の商材提案や、通常取引のフォローアップに加え、外部の宿泊施設(ホテル・旅館・ゲストハウス)などへの営業戦略立案から計画実行を率先してリードしていただきます。
また、取扱う商品数も多いため、「お客様から人気の高い商品」や「これから流行るだろう商品」などをいち早くキャッチアップして、変な商社のホームページやSNSなどを活用して積極的に発信頂くこともお願いしたいと考えています。
#チャレンジできる環境
将来的に営業だけでなく、チームのリーダーとして2名~3名のマネジメントもご担当いただきます。
業界未経験ながら、吸収力があるメンバーがそろっている為、一緒にチーム&会社を盛り上げていける実感がやりがいに繋がると考えています。

当社で働くメリット・魅力

当社は「変わり続けることを約束する商社」です。既存事業の海外展開や、新領域への事業進出などを積極的に行っています。そして今目指している変化は、「2030年までに売上500億円・業界トップ」。今回は、この目標に対して本気で取り組んでいくための採用となります!モノやヒト、カタチにとらわれないことを信念としていますので、圧倒的柔軟な機動力やどんどんアイディアを出して動ける環境は必ず保証いたします!日々変化が多いこと、そして何より自分で変えられることを前向きにとらえ、楽しめる方なら最適ですよ。
現在当社で働くのは、ウエディング業界やメーカー営業、水の販売営業、リフォーム関係などさまざま業界出身者で構成されています。商社の経験を持つ方は少なく、だからこそさまざまなノウハウや経験、意見を持ち合って協力しながら切磋琢磨しあっています。
営業とは自分の考えや提案次第でいくらでも顧客に”新たな変化”を与えられる職業です。トップダウンではなく、本当に自分たちがやりたいこと、売りたいことを実現しながら、ぜひ私たちと悔いのない毎日を過ごしていきませんか?

▼今後はアジアを中心に、グローバルでのビジネス展開も予定
▼完全週休2日制でプライベートも充実

求める人物像

・個人達成よりもチーム達成にやりがいや魅力を感じられる方
・チームでの在り方や協調性を大事にできる方
・日々高みを目指していける方
・積極的な対話やコミュニケーションがとれる方
・なにごとにもポジティブに考えられ、楽しみながら働ける方
・旅行が好きな方、顧客目線でマーケティングや提案ができる方

対象となる方

必須条件・スキル
・法人営業経験3年以上お持ちの方
※営業にかける想いなどのマインド重視の採用を行います!
※営業として社内表彰など受賞されている方は経験年数を考慮させていただきます。

・普通自動車免許

歓迎条件・スキル
・観光・宿泊業界における価値創造に情熱を持って望める方
・商社または卸売業での営業経験をお持ちの方(目安2年以上)
・ホテル/旅館での実務経験がある方(目安2年以上)

勤務地・勤務時間

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都練馬区小竹町2丁目8−8 変なヒルズ
東京メトロ副都心線・東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」より徒歩1分

関西営業所

住所:大阪府大阪市北区梅田 3-4-5 毎日インテシオ15F /梅田駅

九州営業所

住所:福岡県福岡市中央区天神1-14-4 /天神駅

沖縄営業所

住所:沖縄県那覇市久米2丁目3-15 COI那覇ビル1F
沖縄都市モノレール線「県庁前駅」より徒歩4分

9時00分~18時00時
※実働8時間勤務、休憩あり

※上記の勤務地からご希望の勤務地でご応募頂ければと思います。定期的な転勤などはございません

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヵ月あり

<契約期間>
雇用期間の定めなし

給与

■初年度の想定年収:450万円~650万円(賞与は基本給1ヶ月以上を想定)

※前職給与などを考慮の上決定します
■月給:347,000円~
【月給の内訳】
・基本給:230,000円~ 
・固定残業手当:40時間分 82,000円~
・役職手当  :20,000円
・住宅手当:15,000円(一律支給)
※超過分は一分単位で別途支給
※賞与あり(ベース1ヵ月、評価により増額あり)

◆ 昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(賞与は基本給1ヶ月以上を想定)

◆ 諸手当
役職手当
住宅手当

◆ 年収例
初年度の想定年収:450万円以上

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・受動喫煙対策:あり(原則禁煙)

休日・休暇

完全週休2日制(5勤2休/土日曜・祝日休み)
有給休暇
夏季休暇
産前産後休暇
その他法定休暇

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管理本部 #経理財務 読む▼

この求人のポイント

<仕事のポイント>
これから事業規模の拡大を目指す私たちにとって、管理部門の強化は急務と考えています。
経理としての深い知識を持ったメンバーが社内にいない為、税理士さんやメンバーとコミュニケーションをとりながら、業務フローやルールの構築をお願いしたいです。

<ワークライフバランスも大切に>
プライベートやキャリアをしっかり考えられる環境です。
土日祝休みで年間休日は120日など、メリハリをつけて働けます。
また、各スタッフに裁量が与えられているので、工夫を重ねてより効率的な手法に変えていくことも可能。
キャリアについても、管理部門業務を幅広く担当することができるので、自身の経験値を上げるチャンスがあります!

仕事内容

主に経理・財務を担務していただき、慣れてきたらバックオフィスのサポートもお願いしたいと思っております。
ご経験を活かして、マネージャー候補として幅広く挑戦できる業務です。

具体的には

<仕事内容>以下業務をお任せします。

◆経理└月次決算、年次決算(9月末)└資金繰管理、仕訳入力、会計事務所対応└取引先への支払業務└入出金管理、現金出納管理└請求書作成└債権債務管理└経費精算請、経費申請書類の確認および承認└財務(金融機関折衝など)◆その他└子会社管理└各種文書の作成・管理└備品の発注、業務フローの整備・改善└社内運営に係るサポート業務全般 など

月給:275,000円~395,000円
年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円
その他固定手当/月:35,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、79,000円~107,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回
■昇給:年1回

求められるスキルは

必須【必須要件】※以下いずれか必須
・経理経験3年以上
・簿記3級

歓迎<こんな方が活躍できる環境です>※以下は必須ではございません※
■上場企業、または上場準備企業でのご経験
■監査法人対応経験
■内部統制(J-SOX)の整備
■社内経理フロー全般の改善経験

【こんな方が活躍できる環境です】

・自ら考え、生み出し運用することができる方
・なんでも前向きに楽しく取り組んで頂ける方雇用形態は正社員どこで働くか東京都

●小竹向原駅:徒歩1分

勤務時間は9時00分~18時00時 (8時間勤務、休憩1時間)
■残業時間:平均20時間。少ないメンバーで15時間程度。

待遇・福利厚生

・各種社会保険あり
・昇給・賞与あり
・交通費全額支給
・屋内禁煙
・ロッカー&リフレッシュルーム
・服装自由

休日休暇

土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇

書類選考(所定のメールアドレスにお送りいただき、3営業日以内にご返答します)

一次面接(人事担当・管理部長)

最終面接(代表取締役)

内定

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